为凝聚各方智慧力量，征求职工对于推动所高质量发展以及“十五五”规划的建议和意见，11月10日，等离子体所召开职工代表座谈交流会。等离子体所副所长、党委副书记、工会主席钱金平出席会议。所属各部门50余位职工代表参会。会议由等离子体所综合办副主任、工会副主席叶华龙主持。

职工代表集中学习了党的二十届四中全会精神，以及“十五五”规划建议中的要点，深入学习了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻领会高水平科技自立自强是高质量发展的战略支撑的核心要义，进一步坚定了立足岗位建功新时代的决心和信心。

座谈交流中，职工代表结合科研与工作实际，围绕研究室工作和研究所未来发展提出建议和意见。筑牢人才根基方面，建议加强优秀人才队伍建设，拓宽选人用人渠道和方式，补充亟需人员，解决人员短缺问题，加大青年人才培养力度，开展常态化科研诚信培训，进一步弘扬科学家精神。优化科研生态方面，建议针对大科学装置建设和运行，推动阶梯式人才培养体系，开通尖端人才引育“绿色通道”，优化工程和支撑序列人员发展路径。建议完善分类考核、简化财务报销流程、界定EAST数据产权，强化经费与科研助理支撑，为青年科研人员减负。深化协同创新方面，建议拓展国内外交流渠道，搭建学术沙龙等跨学科平台，强化与高校、企业、人工智能等领域的跨界攻关。

钱金平感谢职工代表提出的建议和意见，对职工代表提出的问题逐一回应，明确多项优化举措。他表示，所里将紧紧围绕高质量发展和加快高水平科技自立自强部署，积极争取资源和条件，推进分类考核体系建设，探索新型人才聘用机制，进一步完善国内外交流机制，试点创新交流模式，持续优化创新生态，进一步增强凝聚力和创新力，全体职工学生共同书写高质量发展篇章。

交流现场