10月30日，合肥物质院召开人事人才工作专题座谈会，聚焦学习贯彻党的二十届四中全会关于科技与人才工作的重要精神，研判当前人才工作面临的机遇与挑战，对照年度目标推进情况，部署下一阶段人事人才工作重点任务。党委书记周传忠出席会议并讲话，各科研单元负责人参加会议。会议由人事处处长王鸿梅主持。

会上，周传忠领学了党的二十届四中全会关于科技创新的部署要求。人事处主管张玉就人才项目政策与现状作专题报告，副处长吴婧围绕中国科学院薪酬政策进行解读与工作提醒。在交流研讨环节，固体所党委书记滕雪梅受邀分享了固体所在“引、育、留、用”人才方面的经验与面临的挑战，其他科研单元负责人也结合工作实际，分别对如何用好高层次人才、如何高质量培养优秀青年人才等关键议题展开深入讨论。

周传忠强调，合肥物质院作为国家战略科技力量的重要组成部分，要将学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深刻把握其核心要义与实践要求。全院要对照全会部署，勇担使命、争当表率，强化原始创新与关键核心技术攻关，促进科技创新与产业创新深度融合，推进教育、科技、人才一体化发展。他要求，全院进一步增强责任感与紧迫感，系统构建“引育留用”全链条工作机制，完善人才政策体系，优化发展环境。他强调，要充分发挥科学岛的科研平台、区域资源与创新文化优势，增强对海内外高层次人才的吸引力。同时，要加大对青年人才的培养与关怀力度，精准对接其成长需求，及时解决工作生活中的实际问题，真正做到让人才“引得进、留得住、用得好”。