为切实提升机关和支撑服务部门人员业务本领，更好保障科技创新中心工作，合肥物质院机关党委于2026年初部署开展“岗位本领提升年”专项行动。第一季度，行动紧扣“找差距、定目标”，在机关各级党组织中扎实推进，取得良好开局。

自部署以来，机关党委各党支部（总支）高度重视、迅速行动，严格对照行动方案要求，系统推进第一阶段任务。机关党委各级党组织通过召开专题组织生活会、开展岗位职责自查、组织谈心谈话与对标学习等多种形式，引导党员干部深入查摆在政治担当、专业能力、服务效能、协同创新等方面存在的短板。在此基础上，紧密结合科研一线需求与年度重点任务，形成了清晰的个人能力提升目标与部门整改方向，并制定了相应的提升计划与举措清单，为全年持续深化本领提升奠定了坚实基础。

通过第一季度的深入开展，专项行动有效统一了机关干部职工的思想认识，强化了正视差距、主动提升的紧迫感与内驱力。活动初步营造了机关争当业务尖兵的工作氛围，推动机关管理服务向更精细化、更专业化方向迈进。

经综合评议，安保处党支部与服务中心第二党支部凭借其扎实的工作成效，荣获第一季度流动红旗，发挥了积极的示范引领作用。

目前，活动已按期转入第二季度“大练兵、提本领”阶段。机关党委将继续强化组织引导，推动各项培训与练兵举措落地，确保专项行动取得实效，切实将活动成果转化为提升机关履职能力、服务科研创新的强大动力。

颁发第一季度流动红旗